· SOLUCIÓN 02 ·
Diseño del sistema integral de gestión (SIGH)
Estructuramos cómo debe funcionar la organización para operar, medir y aprender como un -todo-.
Útil cuando
- Existen documentos y comités, pero no articulan la operación.
- Las áreas funcionan, pero dependen de esfuerzos aislados.
- No está claro cómo deben conectarse procesos, decisiones y controles.
- Existe información, pero no genera decisiones ni gobernanza
Puede incluir
Arquitectura de gestión · Procesos y actividades · Control, medición y aprendizaje · Seguimiento
Resultado
Una estructura clara (¿por qué?, ¿cómo?, ¿qué?) para dirigir y sostener la operación.