· SOLUCIÓN 01 ·

Diagnóstico y madurez organizacional

Identificamos qué está fallando, qué lo está sosteniendo y qué conviene atender primero.

Útil cuando

  • Los mismos eventos se repiten.
  • Varias prioridades compiten por atención y recursos.
  • La causa real de los problemas no está clara.

Puede incluir

Revisión de la Gestión Integral · Regulación y riesgo sanitario · Procesos, servicios o riesgos específicos.

Resultado

Prioridades claras y plan para decidir dónde intervenir.

Método

Cuando se requiere, el diagnóstico y evaluación de madurez se apoya en MEMOH.

Conocer el Modelo →